Auf einem Rundgang durch Montmartre, dem Künstlerviertel in Paris, kam mir der Gedanke:

Kennst du das Gefühl, dass man als Sifa einen guten Ratschlag geben will, aber den Gesprächspartner verliert?

Preschen wir manchmal zu schnell mit unseren Hinweisen zu rechtlichen Regelungen vor und wollen bildlich mit dem Kopf durch die Wand?

Was wäre anders, wenn Du als Sifa zunächst neugierig wärst und versucht das ganze System vor Ort zu verstehen?

Wie wäre es mit einer systemischen Frage anstatt eines Ratschlags?"

Angenommen, ich würde die ArbeitnehmerInnen in dem Betrieb fragen, was sie für die Umsetzung der Arbeitnehmerschutzregelung brauchen.

Was denkst Du wären die Antworten?"

Manchmal ist der größte Stolperstein im Arbeitnehmerschutz nicht ein fehlendes Schild oder eine unbeachtete Vorschrift, sondern unser eigener Eifer. Wer als Sifa mit voller Überzeugung und rechtlichen Argumenten losstürmt, läuft Gefahr, sein Gegenüber zu verlieren – so, als würde man mit dem Kopf durch die Wand rennen.

In einem Linked-In Beitrag habe ich genau dieses Thema aufgegriffen und mit einem Impuls aus der systemischen Beratung gelöst.  

Dieser Beitrag wurde erstellt von:

Carolin Pflügner
Systemischer Coach und Fachkraft für Arbeitssicherheit
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