"Was tun bei Mobbing & Burnout?"
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Inhalte des Lehrgangs
- Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Gemeinsamkeiten und Abgrenzung von Betrieblicher Gesundheitsförderung und Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
- Einflussfaktoren auf die Gesundheit in allen Altersgruppen
- Gesundheitsanalyse als Grundlage von Interventionen
- Praxisbeispiele aus verschiedenen Betrieben und Branchen
- Umsetzungsstrategien für den eigenen Betrieb erarbeiten: in den Bereichen Körper und Psyche, gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation, Führung und Betriebskultur
- Grundlagen des Projektmanagements
Der Fokus des Lehrgangs liegt auf der Nutzung von Synergien zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung und Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Module
- Modul I - 02.11.-04.11.2016
- Modul II - 05.12.-07.12.2016
- Modul III - 07.03.-09.03.2017
- Modul IV - 30.05.2017
- Modul V - 26.09.2017
Die Module müssen verpflichtend absolviert werden!
Freiwillige Angebote
- "Was tun bei Mobbing und Burnout?" - 29.05.2017 08:30-17:30 Uhr
- "Ernährung im Betrieb" - 25.09.2017 - 08:30-12:15 Uhr
- "Betriebliche Suchtprävention - 25.09.2017 - 13:45-17:30 Uhr
Weitere Informationen zu Anmeldung und Kosten finden Sie im Folder der AK Oberösterreich.
Die Veranstaltung ist für den VÖSI-Weiterbildungsnachweis mit drei Punkten approbiert.