Aufgrund des demographischen Wandels entstehen für Unternehmen Herausforderungen bei der Rekrutierung von Personal. Gleichzeitig verbleiben Menschen zunehmend länger im Erwerbsprozess und Unternehmen müssen sich damit auseinandersetzen.

Dabei darf es nicht nur um den Umgang mit möglichen gesundheitlichen Einschränkungen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen, sondern vor allem um sicher und gesund gestaltete Arbeit in allen Lebensphasen. So kann es gelingen, dieArbeitsfähigkeit bis ins spätere Lebensalter zu erhalten oder sogar auszubauen.

Daten der AUVA zeigen, dass jüngere und in geringerem Ausmaß ältere Beschäftigte die höchsten Unfallraten aufweisen. Die AUVA setzt mit ihrem Präventionsschwerpunkt 2016/2017 einen Fokus, um den Gefährdungen dieser Beschäftigtengruppen entgegenzuwirken.

Die AUVA knüpft an die Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ der Europäischen Agentur für Sicherheitsund Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) an.

Näheres finden Sie hier: http://www.auva.at/cdscontent/load?contentid=10008.632824&version=1471417721

Diese Veranstaltung bringt 2 Punkte für den VÖSI- Weiterbildungsnachweis.